پاکستان دنیا کی پانچویں سب سے زیادہ آبادی والے ملک کو قابل طبی پیشہ ور افراد کی اشد ضرورت کے باوجودخواتین ڈاکٹروں کی کافی تعداد اس وقت بے روزگار ہے۔
گیلپ پاکستان اور PRIDE کی مشترکہ طور پر کی گئی ایک ملک گیر تحقیق کے مطابق یہ بات سامنے آئی ہے کہ پاکستان میں تقریباً 35% خواتین میڈیکل ڈاکٹرز بے روزگار ہیں۔
یہ تحقیق لیبر فورس سروے 2020-21 سے ہے اور پاکستان بیورو آف سٹیٹسٹکس کے لیبر مارکیٹ سے متعلق ڈیٹا کی چھان بین کرتی ہے خاص طور پر خواتین میڈیکل گریجویٹس پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے اس کے نتائج کو ملک کے پالیسی ساز حلقوں کو مطلع کرنے کے لیے پھیلاتی ہے۔
بحران کا شکار ملک اس وقت قابل ڈاکٹروں کی شدید کمی سے دوچار ہے جبکہ 36000 سے زائد خواتین ڈاکٹرز خود کو یا تو بے روزگار پاتی ہیں یا مختلف وجوہات کی بنا پر لیبر فورس سے کنارہ کشی اختیار کر رہی ہیں۔
گیلپ پاکستان کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر بلال گیلانی صورتحال کی سنگینی پر روشنی ڈالتے ہیں۔ اور بتاتے ہیں کہ پاکستان میں تربیت یافتہ طبی ڈاکٹروں کی کمی ہے۔
یہ سروے اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ پاکستان میں اس وقت 104,974 خواتین میڈیکل گریجویٹس ہیں۔ ان میں سے68,209، یا 65%، نجی اور سرکاری طبی سہولیات میں فعال طور پر ملازم ہیں۔تاہم ملک میں 15,619 خواتین ڈاکٹرز بھی ہیں جن میں 14.9 فیصد خواتین ڈاکٹرز ہیںجو بغیر کسی ملازمت کے ہیںجبکہ 21،146 جو کل تعداد کا 20.1 فیصد ہیں جو مکمل طور پر لیبر فورس سے باہر ہیں۔
پاکستان میڈیکل اینڈ ڈینٹل کونسل کی رپورٹ کے مطابق 1947 میں اپنے قیام کے بعد سے پاکستان نے تقریباً 200000ڈاکٹر تیار کیے ہیں جن میں سے نصف خواتین ہیں۔ تشویشناک بات یہ ہے کہ بیورو آف امیگریشن کے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ 1970 سے اب تک تقریباً 30,000 ڈاکٹر پاکستان سے ہجرت کر چکے ہیںجن میں سے تقریباً 1,000 سالانہ ملک چھوڑ رہے ہیں۔
ان ڈاکٹروں کی اکثریت نے اپنی تعلیم پبلک سیکٹر کی یونیورسٹیوں میں حاصل کی ہےجہاں حکومت ان کی تعلیم پر اربوں روپے کی سبسڈی دیتی ہے۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ جہاں پرائیویٹ یونیورسٹیاں میڈیکل طلباء سے 50 لاکھ روپے سے زیادہ فیس لیتی ہیں سرکاری
ادارے اسی طرح کی تعلیم 10 لاکھ روپے سے بھی کم میں دیتے ہیں۔
سروے کے مطابق یہ ٹیکس دہندگان کی مالی اعانت سے لگائی گئی سرمایہ کاری ضائع ہوتی دکھائی دیتی ہےکیونکہ تین میں سے ایک خاتون ڈاکٹر فعال طور پر پریکٹس نہیں کر رہی ہیں۔ اس کے نتیجے میں تقریباً 50,000 خواتین ڈاکٹروں میں سرمایہ کاری کے پیش نظر موجودہ مالیت میں تقریباً 200 ارب روپے کا ضیاع ہوتا ہے۔
ڈاکٹر شاہد نعیم پاکستان میڈیکل اینڈ ڈینٹل میں پالیسی ریسرچ کے ڈائریکٹربتاتے ہیں کہ ہر پانچ میں سے ایک میڈیکل گریجویٹس لیبر فورس سے باہر رہنے کا انتخاب کرتا ہے ان لیبر فورس سے باہرخواتین میڈیکل گریجویٹس کی اکثریت شادی شدہ ہےجو کہ فائدہ مند شادیوں کو محفوظ بنانے کے لیے طبی تعلیم حاصل کرنے کے سماجی رجحان کی نشاندہی کرتی ہے۔
ڈاکٹر نعیم نے حکومت سے مطالبہ کیا کہ وہ اپنی سیٹ ایلوکیشن کی پالیسی پر نظر ثانی کرےخاص طور پر پبلک سیکٹر کے میڈیکل کالجوں میں سرمایہ کاری پر واپسی کو یقینی بنانے کے لیے۔
سروے کے نتائج ڈاکٹر برائیڈز کے تصور سے مطابقت رکھتے ہیں جو پاکستان میں ایک عام رجحان ہے جہاں خاندان اپنی بیٹیوں کو اپنی شادی کے امکانات کو بڑھانے کے لیے میڈیکل کی تعلیم حاصل کرنے کی ترغیب دیتے ہیں۔
سروے ان ڈاکٹروں کے درمیان روزگار کے نمونوں کی علاقائی خرابی بھی فراہم کرتا ہےجس سے پتہ چلتا ہے کہ پاکستان کے کل میڈیکل گریجویٹس کا تقریباً 28% اور 72% بالترتیب دیہی اور شہری علاقوں میں مقیم ہیں۔
دیہی علاقوں میں پاکستان کے آدھے سے زیادہ میڈیکل گریجویٹس ملازم ہیں جن کا کم تناسب قومی اوسط کے مقابلے لیبر فورس سے باہر رہنے کا انتخاب کرتا ہے۔
شہری مراکز میں تقریباً 70% میڈیکل گریجویٹس ملازم ہیں جن کا ایک محدود فیصد بے روزگار ہے۔ تاہم لیبر فورس سے باہر رہنے کا انتخاب کرنے والوں کا تناسب شہری علاقوں میں خاصا زیادہ ہے۔
21,146 خواتین میڈیکل گریجویٹس کا جائزہ لیتے ہوئے جو لیبر فورس سے باہر نکلتی ہیںاعداد و شمار بتاتے ہیں کہ ایک قابل ذکر اکثریت76.6%، شہری علاقوں میں ہیں صرف 23.4% دیہی علاقوں میںہے۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ ان گریجویٹس میں سے تقریباً 76% جو لیبر فورس سے باہر نکلتے ہیں شادی شدہ ہیں۔
سروے اس بات کی نشاندہی کرتی ہے کہ خواتین میڈیکل گریجویٹس کی اکثریت 25-34 سال کی عمر کے گروپ میں آتی ہے۔
حتمی طور پرسروے میڈیکل گریجویٹس کے لیے روزگار کے مواقع کو بڑھانے کے لیے ہدفی پالیسی کی کوششوں کی ضرورت پر زور دیتا ہےخاص طور پر دیہی علاقوں میں جہاں بے روزگاری کی شرح بلند ہے۔ یہ تحقیق ایم بی بی ایس، بی ڈی ایس، ایم ایس/ایم ایس سی، ایم فل، یا پی ایچ ڈی کی ڈگریوں والی خواتین میڈیکل گریجویٹس کو شامل کرتی ہے اور یہ پاکستان بھر کے تقریباً 99,900 گھرانوں سے جمع کیے گئے ڈیٹا پر مبنی ہے جو پہلی بار ضلعی سطح کے نمائندہ نتائج فراہم کرتی ہے۔
